当今形式下国产焊接机器人渴望“翻身上位”

发布时间:2020-11-30 浏览次数: 640 标签: 焊接设备  分享:

近年来,随着经济的持续增长,招工难、用工难、留工难等问题,日益困扰着企业的有效发展。在此背景下,当前工业焊接领域正在迎来生产模式的全面升级,以焊接机器人为代表的新型焊接模式,正在打破传统人工作业所带来的成本、环境、工作强度和专业要求等多重限制,凭借着各种新型科技的融合,推动着工业焊接走向智能化、精准化、高效化的发展之路。

目前,国外焊接机器人的发展已经逐渐成熟,我国为迎合国际发展潮流和满足国内生产需求,也在积极推动焊接机器人的发展和应用。但受限于起步晚发展慢、技术落后、企业竞争力弱,当前国内市场的发展现状喜忧参半。

喜的是这两年国内焊接机器人市场规模在持续扩大,市场增速在高速增长,年均复合增长达到15%以上。同时市场产品种类也在不断丰富,电焊、弧焊、激光焊等机器人产品大量走上市场,此外国内民族品牌也在快速崛起,埃夫特、新松、北京时代等国内企业都展现出了一定的竞争力。

忧的是国内市场遭到了外企的一致垄断,以日韩系和欧美系为主的企业占据了近80%的市场份额,中高端市场全部沦陷。而我国企业在技术、规模、标准等方面的实力也遭到国外先进品牌的碾压,除了本土服务和价格优势之外,很难对国外品牌造成冲击。

u=4258893425,3523938774&fm=26&gp=0.jpg

总而言之,从产业需求来看,我国市场已成为全球前列的需求市场之一;从领域应用来看,国内焊接机器人在汽车制造、工程机械、城市建设等方面都潜力巨大;从市场发展来看,我国焊接机器人规模和增速都十分喜人。需求、应用和市场的整体态势较为稳定。

但上述市场的良好发展大部分得益于国外企业的加码推动,以及政府政策的积极带动,国内企业所展现出的价值还相当有限。因此,如何实现我国企业的崛起,让民族品牌成为市场发展的主力军,将是未来发展的重要任务

人才问题正亟待有效解决

要实现国内企业的后来居上,就必须将焊接机器人的技术和制造实力提升上去,而要实现技术和实力的上升,就必须依赖专业人才。

目前,根据产业链上的不同企业主体,行业对于焊接机器人的人才需求主要表现为三类。其中,机器人制造厂商需要机器人组装、销售、售后支持的技术和营销人才;系统集成商需要机器人开发、安装调试、技术支持等专业人才;而应用企业则需要机器人维护、操作编程等综合素质较强的应用型人才。

JH605-h550.jpg

但从我国人才储备现状来看,一方面行业人才存在缺口另一方面,行业人才类型比较单一,人才培训偏移化较严重,相比专业人才来说,应用型人才更为缺乏。

因此,当前人才需求旺盛和储备不足的矛盾,人才类型多样和培训复杂的矛盾,正制约着我国企业的崛起,未来要想推动焊接机器人技术发展、企业强大、行业成熟,人才问题亟待迅速解决。

产品推荐

PRODUCT RECOMMENDATION

热点资讯

HOT NEWS

网站地图

© 佛山华数机器人有限公司版权所有

粤ICP备17131245号-1

地址:广东省佛山市南海高新区桃园东路19号

售前服务热线

400-9655-321

重庆公司

400-6007-826
在线客服
X

请选择参数范围: